個人の成長と育成を支える制度

研修プログラム

入社10年目までの若手からマネジメント職まで、即戦力となる「プレゼンテーション研修」を実施し、提案力の強化を行っています。
また、電通での様々な研修を受講することが可能です。

資格支援制度

社員の半数以上が「WEB解析士」を取得。またGoogle Analytics 個人認定制度(Google Analytics Individual Qualification)など、デジタル系の資格取得に力を入れ、WEBコミュニケーションに力を入れています。
また、社内での語学勉強会などを推進し、英語、中国語の習得に力を入れています。

社外勉強会活動支援

社員が社外のネットワークを活用し勉強会や研修を実施する場合には、社の価値向上に貢献するものとして積極的に奨励し、会場提供や費用補助など支援していく制度を整備しています。

募集要項